把工作干劲和科学精神结合起来，是推动强军事业行稳致远、提质增效的内在要求。 这要求我们既要保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感抢抓机遇、攻坚克难；又要秉持科学态度、遵循客观规律，以“致广大而尽精微”的缜密思维精准施策、务求实效。两者相辅相成，缺一不可。仅有干劲而无科学精神，容易陷入主观盲动，看似热火朝天，实则事倍功半，甚至可能南辕北辙；仅有科学精神而缺乏干劲，则易流于空谈坐论，再好的蓝图也只会停留在纸上。唯有将高昂的热情与冷静的理性、冲天的闯劲与务实的匠心深度融合，才能确保我们的工作既方向正确、又步伐坚实，既充满活力、又富有成效。
实现干劲与科学的结合，关键在于提升领导干部的辩证思维与综合素养。 一方面，要激发“闯”和“创”的内生动力。面对改革攻坚的深水区、备战打仗的硬骨头、转型建设的瓶颈期，必须摒弃“等靠要”思想，敢于向未知领域探索，勇于向传统积弊开刀，乐于在矛盾集中的地方寻找突破口。这种“闯”和“创”，不是盲目蛮干，而是建立在深入研究、科学论证基础上的大胆实践，是尊重规律前提下的积极作为。另一方面，要夯实“科学干”的能力根基。要加强对现代战争制胜机理、部队建设特点规律、新兴领域专业知识的学习研究，克服“本领恐慌”，避免“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的困境。要善于运用系统思维、法治思维、底线思维分析问题、推动工作，坚持一切从实际出发，深入调查研究，掌握实情，使决策和工作部署更加符合客观实际、符合部队需求、符合战斗力生成规律。
在实践中，干劲与科学的结合应具体体现于工作的方法与成效。 例如，在筹划年度工作时，既要拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，迅速部署、强力推进；又要坚持“先调研后决策”，科学制定“施工图”，明确时间表、路线图、责任书，确保各项工作有序展开、精准落地。在破解训练难题时，既要发扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，从难从严锤炼部队；又要积极探索“科技+”、“网络+”等新型训练方法，运用模拟仿真、大数据分析等手段提升训练效益，实现“苦练”与“巧练”的统一。在抓建基层时，既要满怀热情为官兵排忧解难，激发基层活力；又要遵循基层建设规律，坚持依法抓建、按纲抓建，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负增效，使关爱真正落到实处、暖到兵心。
最终，检验干劲与科学结合成效的标尺，是战斗力水平的提升和强军目标的实现。 一切工作都要用是否有利于提高战斗力来衡量和检验。那种脱离实战、华而不实的“虚劲”，或者因循守旧、不思进取的“惰性”，都与新时代强军事业的要求背道而驰。领导干部必须带头将火热的实践激情与严谨的科学理性熔于一炉，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，既做冲锋在前的“猛将”，也做善作善成的“干将”，更做精通业务的“闯将”，带领部队在备战打仗的主责主业上取得实实在在的突破，在推进高质量发展的征程上创造经得起实践、历史和官兵检验的业绩，真正把强军蓝图一步步变为现实。